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工作服定做厂家讲述工装量体方法

发布日期:2017-09-07 浏览:0

1、量体形式

量体是服装制作的第一步,决定了服装的合体度。现在的制服量体一般有套号、量身定做、量体试穿和三维测量等几种形式。

(1)套号

常用于夏装T恤、衬衫、工作服等较为宽松的服装,一般根据市场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等,再加个人身高由客户自己填写报至制作方,统一归码制作。

2、量体方法

(1)工作服测量部位与方法

量体是指用软尺测量人体有关部位的长度、宽度和围度的尺寸,作为制作的依据。测量时,被测者立正站直,双手自然下垂,最好穿较紧身的服装,以保证尺寸的准确性。测量围度时,皮尺应该保持垂直。工作服量体时要注意观察号体型特点,有特殊部位要注明,以备裁剪时参考。几个常用测量部位及方法如下:

胸围:皮尺在胸部再丰满位置水平环绕一周。

腰围:腰部最细位置水平环绕一周。

腰节:一般体型可按总体高度算出。遇到特殊体型时,就需要量取前后腰节尺寸,即在腰部最细处围一条皮尺成水平,自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中间尺寸,即为前后腰节的尺寸。

臀围:在臀部再丰满位置水平环绕一周。

工作服总长:代表服装“号”,由头部定点垂直量至脚跟。

衣长:由前身左侧脖根处,通过胸部最高点测量所需长度,一般视款式特点而定。

袖长:由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按款式需要增减长度。

肩宽:由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点,软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形。

(2)放松量

指工作服量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。在量体时,所得的尺寸都是紧身尺寸,如果按这个尺寸制成的服装就会紧贴人体,不仅穿脱不方便,还不美观,行动也受影响。所以在制纸样前必须根据量得的尺寸再加放适量的放松度。这个放松度要根据服装的品种、穿着季节、衣料的厚薄以及穿衣习惯等适量调整。所谓“众口难调”,在工作服制作的加放度上表现得尤为明显。同一批服装,南方北方,城市农村,户内户外,都存在着不同的放松度要求。比如说一款春秋西服,南方人普遍习惯穿着合体贴身,加放度在5~9厘米不等。所以在量码准确的基础上,还要详细询问了解当地的穿衣习惯,否则加放度不准确,前面的工作就白费了。

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